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公司治理

问责制

18luck新利平台墨尔本理工学院及其董事会,在责任、权力、职责和职能的规定下运作2006年教育与培训改革法2016年墨尔本工业统一的宪法18luck新利平台

部长

18luck新利平台墨尔本理工学院负责培训和技能部长。

维多利亚时代的培训和技能部长是议员。Gayle Tierney MP。

关于可以从维多利亚政府教育和培训网站获得的更多信息:www.education.vic.gov.au

董事会

按照2016年墨尔本工业统一的宪法18luck新利平台建立墨尔本理工厅的董事会监18luck新利平台督并管理研究所。

根据“宪法”,董事会必须:

  • 根据《法令》和《宪法》采取一切合理步骤,促进研究所和理事会的目标;
  • 按照维多利亚州政府不时制定的经济和社会目标和公共部门管理政策运作;
  • 按照宪法规定的时间举行会议;
  • 提供部长、秘书或副秘书合理要求董事会提供的所有协助和信息;和
  • 确保学院公章的安全保管和正确使用。

这些职责除了,并不剥夺董事会征收的职责2006年教育与培训改革法,的其他规定2016年墨尔本工业统一的宪法18luck新利平台以及任何其他行为或法律所施加的任何其他职责。

董事会成员

Frances Coppolillo在墨尔本理工学院有着丰富的历史,最近担任副首席执行官,自20118luck新利平台4年9月以来,她一直领导学院、学校和一系列以学生为重点的部门。

在此之前,Coppolillo女士是副主任方案 - 教学和学习,并在1986年加入兽医作为教师的广泛教育经验。通过她的职业发展,她曾举行了一系列教学,管理和领导职位including fourteen years as the Associate Director of Melbourne Polytechnic’s Faculty of Further Education.

Coppolillo女士也是TAFE开发中心(现为VET开发中心)的创始董事,并在学习资源开发项目和学生参与和保留方面获得最佳实践项目。

Frances是一些区域开发委员会的成员,包括北RDA和当地学习和就业网络。她的资格包括社会科学教育和大师学士(政策和管理)。

科波利洛女士是墨尔本理工学院(原NMIT)的首位女性首席执行官。18luck新利平台

克拉克女士的职业生涯始于普雷斯顿东部技术学校(Preston East Technical School)的教学,随后在教育和培训部(Department of Education and Training)和人类服务部(Department of Human Services)担任高管和高级职务。

克拉克女士曾在政策和运营方面担任职务,包括课程开发、学校治理和利益相关者关系。

作为澳大利亚银行及其前身Education Credit Union Pty Ltd的副董事长,克拉克女士是一位经验丰富的公司董事,在董事会治理方面经验丰富,包括风险、薪酬、审计和可持续发展战略。

除了社会科学与教育文凭外,Clarke女士还拥有澳大利亚公司董事学院的资格,是该研究所的一位学员。

Jim Pasinis在卫生和社区服务部门拥有超过30年的经验,并被授予墨尔本北部大都会区的文化和语言多样化社区的百年奖章。他是维多利亚州负责任的赌博基金会(VRGF)和Araleuen中心的董事。

Pasinis先生在实施政府资助的社区卫生服务方面发挥了重要作用,并帮助边缘化的年轻人发展社会和就业技能。

他曾担任彭宁顿研究所(一个提高人们对吸毒和疾病预防意识的慈善机构)的主任,并担任班尤尔社区卫生、西海德堡社区卫生中心和Box Hill社区卫生服务的首席执行官。

Pasinis先生持有会计文凭和卫生行政研究生文凭。

Forrest先生在城市开发,宣传和社区服务领域拥有20年的经验,并作为当地维多利亚各国政府的首席执行官,包括温德姆,Nillumbik和Moonee Valley。

比尔曾为温德姆社区和教育中心、迪肯大学以及金达拉泉酒厂、富城澳大利亚投资公司和金菲尔德Galvanzing等机构提供咨询服务。此外,他还担任非营利环境组织的首席执行官和执行董事的短期任务。

福雷斯特先生拥有社会工作(荣誉)和城市规划硕士学位。Bill持有澳大利亚公司董事协会(Australian Institute of Company Directors)的资格,并是澳大利亚规划协会(Planning Institute of Australia)和地方政府专业人士公司(Local Government Professionals Inc.)的会员。福雷斯特先生还在澳大利亚音乐协会(a.musa)学习小提琴。

Bill目前是Castlemaine State Festival的董事会成员,并在成人社区和继续教育委员会任职了10年,包括担任副主席

Tali Bernard目前正作为事故赔偿调解服务的董事会成员和副主席。她也是克利夫顿山小学学校委员会的成员。

伯纳德女士在家庭法和人身伤害诉讼领域致电超过18年的律师。她致力于改善对所有维多利亚人的司法和获得教育的机会。她也热衷于替代争议解决。

Bernard女士在社区法律服务行业担任董事会成员多年,包括担任维多利亚州妇女法律服务(WLSV)董事会成员超过11年。作为WLSV的董事会成员,Bernard女士协助组织重组和战略改变,提高了WLSV的个案工作能力,并促进了对关系破裂和针对妇女的暴力的关注。

除了她的法律资格外,伯纳德女士还有艺术学士学位,是墨尔本理工学院的前学生,是澳大利亚公司董事学院董事课程毕业。18luck新利平台

Karen Janiszewski在多个董事会拥有超过15年的工作经验,是一位经验丰富的委员会主席。

她目前是Royal Melbourne Showgrounds Joint Venture的主席,也是the Queen Elizabeth Centre、Unity Housing和Venture Housing的董事会成员。

Karen此前曾任职King和Godfree Pty Ltd的董事会;恩布拉希亚老年护理有限公司;联合老年护理(维多利亚和塔斯马尼亚);阿德莱德大学住房、城市和区域规划中心和弗林德斯大学住房和规划中心。

Janiszewski女士拥有广泛的商业、商业、综合管理、物业和建筑技能,在许多行业的一系列线管理和咨询工作中获得了这些技能。新利18luck论坛

Janiszewski女士是一名专业的非执行董事和澳大利亚公司董事协会的会员。

Joe Dicks拥有超过31年的特许会计师经验和17年的非执行董事经验。在担任顾问期间,他曾在业绩报告、战略规划和预算问题上为维多利亚TAFEs提供建议。

迪克斯先生是校园生活村(Campus Living Villages)的主席,这是一家学生住宿提供商,他还是Think托幼有限公司(Think托幼有限公司)和Qudos银行有限公司(Qudos Bank Limited)的非执行董事。他也是联合AgeWell的创始董事会成员,并担任Wesley Mission Victoria的董事会成员。

迪克斯先生是经认证的商业估值专家,注册欺诈审查员,并已完成澳大利亚公司董事学会课程。

Ian Bruce Munro在多个行业的经济发展、监管和土地供应事务方面拥有丰富的经验。新利18luck论坛Munro先生是investment Assist的首任首席执行官,并曾担任都市规划局/增长地区局和维多利亚环境评估委员会的董事会成员。

他曾在当时的创新、工业和区域发展部担任多个执行职务,包括担任首席执行官、副秘书和执行董事,并担任维多利亚经济发展、就业、运输和资源部门的专家新利18luck论坛顾问多年。

Munro先生拥有应用科学(测量)学士学位,是一名持牌测量师,并持有澳大利亚公司董事协会的资格证书。

他于2007年获得了一名公共服务奖章,并于2001年举行了一百年奖章。

Michael Grogan自2016年5月以来一直担任高级制造业增长中心(AMGC)的维多利亚州和塔斯马尼亚州总监,以及国家技能和培训总监。

行业增长新利18luck论坛中心倡议是澳大利亚政府行业创新和竞争力议程的核心。有六个增长中心专注于澳大利亚擅长的地方。该倡议通过改善与国际市场和全球供应链,加强管理和劳动力技能,鼓励协作和新产品的商业化,并确定减少监管负担的机会,提高管理和劳动力技能,并识别政策负担的能力,使国家行动。

如今,澳大利亚制造业雇佣了近130万人,占澳大利亚劳动力的10%以上。它每月贡献超过90亿美元的商品和服务出口,申请的专利比任何其他部门都多。这是一个充满活力和活力的行业,随着工业4.0技术、新利18luck论坛自动化和人工智能的引入,正在经历深刻的变革。

Michael加入了AMGC的LED Sutton工具近二十年的首席执行官。根据他的领导,萨顿工具在维多利亚州的三个地区雇用了375名工人。此外,他还管理了新西兰,新加坡和欧洲的制造设施和运营网点。迈克尔在印度和荷兰推出了成功的合资企业,并通过在包括东南亚和中国在内的国际市场延伸销售范围内提升了公司的收入。

Michael与AMGC的角色是监督澳大利亚南部地区的制造机会,并在积极的商业成果之间推动行业和研究机构之间的合作。新利18luck论坛18luck新利平台

迈克尔在全国范围内致力于提升澳大利亚的制造业技能。作为技术技能、学徒制和高等学历教育的强烈倡导者,迈克尔致力于确保培训计划和与大学的联系仍然是教育议程的重中之重。

迈克尔是国防材料技术中心(DMTC)的董事会成员,澳大利亚政府工业参考委员会(IRCs)的两名成员,积极参与学校职业教育和培训(VETiS),新利18luck论坛他是成人社区和继续教育委员会(ACFE)的成员,该委员会是维多利亚州政府的法定机构,也是威廉·鲁斯温学校理事会的主席。

Marcia Devlin, GAICD博士,国际公认的教育与公平专家。她曾担任:维多利亚大学高级副校长、高级副校长;皇家墨尔本理工大学副校长(教育);澳大利亚联邦大学副校长(学习与质量);澳大利亚开放大学执行主任(学术项目和服务)。她还在迪肯大学和墨尔本大学担任领导职务。

与同事们一起,马西娅赢得了超过600万美元的竞争资金、外部资金和其他资金。她已经完成了许多开创性的国家研究项目,包括对来自低社会经济地位背景的学生的有效教学和支持。18luck新利平台马西娅拥有超过320种出版物,包括文献、学术、专业和媒体输出。她在教育和公平方面的著作被广泛阅读和引用。她是维多利亚大学的兼职教授,在那里她指导博士学生并发表她的研究成果。18luck新利平台

马西娅拥有学士学位(澳大利亚国立大学);教育文凭(拉筹伯大学);斯威本科技大学应用心理学研究生文凭;教育学硕士(麦格理大学);和博士(墨尔本大学)。Marcia是一名合格的教师,注册心理学家,前TEQSA注册专家。Marcia毕业于澳大利亚公司董事协会,目前任职于多家董事会。

Fiona Wahr在TAFE和大学部门有超过20年的工作经验。她的职业生涯专注于学习和教学发展,在那里她领导和促进了广泛的创新项目,与教师一起工作,最终改善学生的学习经验和成果。她在教育质量管理和保证、课程设计和实施、成人教育、学术治理、政策制定和项目管理方面有着丰富的经验。

Fiona在墨尔本理工学院担任18luck新利平台应用研究和奖学金高级讲师,在那里她促进和支持墨尔本理工学院的员工参与应用研究和奖学金。18luck新利平台Fiona是墨尔本理工大学18luck新利平台应用研究和伦理委员会主席(2016年至今),也是18luck新利平台墨尔本理工大学应用研究委员会的成员。她也是小型供应商网络(SPN)的创始联合召集人,该组织由澳大利亚高等教育研究和发展协会(HERDSA)维多利亚分部成立,旨在促进非大学高等教育机构的学习和教学研究和发展。18luck新利平台

菲奥娜是一位活跃的研究者,经常在高等教育转18luck新利平台型领域发表文章。她的博士研究结合了她对可持续发18luck新利平台展教育和合作同伴学习的双重热情。她的博士学位。论文题为嵌入:在澳大利亚大学背景下,促进行动研究课程改变项目对可持续性学习的贡献18luck新利平台(2015年,克里特大学,墨尔本)。在她目前的研究中,菲奥纳(担任主导研究员)收18luck新利平台到了2019年墨尔本理工学院研究和奖学金的合作项目18luck新利平台探索和减轻学生工作实习学习的人类伦理影响。

可以在公共委员会任命中找到更多信息维多利亚网站:http://www.publicboards.vic.gov.au/

高级主管

Frances Coppolillo. 首席执行官
贾斯汀•布莱克 学术运营执行董事
Marc空白 执行董事,课程创新和教学卓越
Cathy Frazer. 执行董事,学生参与,国际和社区合作伙伴关系
罗勒Papageorge 执行董事,人们和企业服务
Daryl Sadgrove 执行董事,战略、性能和治理
加布里埃尔·托雷斯 基础设施可持续发展及区域执行董事

立法

2006年教育与培训改革法改革与维多利亚教育和培训有关的法律,为所有维多利亚人提供高标准的教育和培训。

TAFE学院董事会被认为是公共权利的第5部分2004年公共行政法并遵守该法案第5部分规定的公共实体的要求。

2016年墨尔本工业统一的宪法18luck新利平台包括有关管理安排和学院的目标、职能和权力的规定。该计划于2016年7月1日开始实施。《宪法》是根据《2006年教育和培训改革法》第3.1.11节和所有其他授权权力制定的。

2006年教育与培训改革法2004年公共行政法可以从维多利亚时代的立法和议会文件图书馆获得。http://www.legislation.vic.gov.au/

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